? ? ? ?為全面優(yōu)化公司營銷團隊的服務質量，優(yōu)化銷售流程管理，推動優(yōu)秀經(jīng)驗高效沉淀與復制，迪爾空分特邀世界500強企業(yè)資深營銷培訓專家開展專題培訓，主題為“營銷經(jīng)驗萃取技巧提升工作坊”。

? ? ? ?本次培訓覆蓋公司營銷體系全體成員，通過理論學習、分組研討、實戰(zhàn)演練與心得分享的閉環(huán)模式，助力團隊實現(xiàn)經(jīng)驗向能力的轉化，為業(yè)務增長注入新動能。

? ? ? ?迪爾空分始終將員工成長視為企業(yè)發(fā)展的核心引擎。公司已形成“專家授課+能力進階+復盤優(yōu)化”的常態(tài)化培訓機制，幫助員工實現(xiàn)從“經(jīng)驗積累”到“能力標準化”的跨越，最終達成“對內提升管理效能、對外優(yōu)化客戶服務”的雙重目標。

? ? ? ?公司不僅關注技能提升，更注重培養(yǎng)員工的系統(tǒng)性思維與服務素養(yǎng)。通過常態(tài)化培訓，讓每位成員都能以職業(yè)化高標準要求自己，從客戶需求洞察到解決方案交付，形成全流程閉環(huán)管理能力。

? ? ? ?迪爾空分將繼續(xù)加大培訓投入，讓每位員工都能在迪爾的平臺上實現(xiàn)認知升級、素養(yǎng)提升、價值創(chuàng)造的良性循環(huán)，共同筑就行業(yè)服務標準與品牌口碑。為營銷團隊打造了可持續(xù)發(fā)展的能力底座，更通過標準化、職業(yè)化的服務素養(yǎng)升級，為客戶創(chuàng)造更高價值。